Dimanche 11 août 2024
Accueillir un enfant est excitant et stressant à la fois, surtout quand on est indépendante.
Beaucoup de questions se bousculent certainement dans votre tête : ai-je droit à un congé maternité ? Pendant combien de temps ? Ai-je droit à une rémunération ? Existe-t-il d'autres avantages ?
Dressons ensemble un aperçu des différentes aides et possibilités.
⏸ Le congé maternité
Vous avez droit à un congé maternité de maximum 12 semaines, composé de :
✅ Un congé obligatoire de minimum 3 semaines à prendre 1 semaine avant la date présumée d'accouchement et 2 semaines après.
Il faut obligatoirement cesser toute activité durant cette période.
✅ Un congé facultatif de maximum 9 semaines à prendre par période de 7 jours calendrier, de 3 semaines à 8 jours avant la date présumée d'accouchement ou dans les 38 semaines qui suivent celui-ci.
🎈 L'allocation de maternité
Sous certaines conditions, votre mutuelle peut vous verser un montant forfaitaire de 872,87 € (798,37 € à partir de la 5e semaine de congé) en guise d'allocation de maternité. Ce montant sera réduit à 436,44 € (399,18 € à partir de la 5e semaine de congé) en cas de travail à mi-temps.
Il s'agit d'un montant brut duquel un précompte de 11,11% sera retenu.
Cette allocation sera par ailleurs globalisée avec vos autres revenus pour la taxation à l'impôt des personnes physiques. Gardez donc bien 400 € de côté par mois pour la taxation qui interviendra ultérieurement.
#reprendred'unemain #reprendredel'autre
👶L'allocation de naissance
Pensez également à demander votre prime de naissance d'un montant unique de 1.340,90 € nets par enfant, qui vise à couvrir les dépenses liées à la venue au monde de votre bébé.
Ce montant est octroyé par la caisse d'allocations familiales en envoyant dès que possible un certificat médical mentionnant la date présumée de l’accouchement à votre mutuelle. Il vous sera même possible d’obtenir l’indemnité 2 mois avant la date de votre accouchement.
🚿 Les aides à la maternité
Pour vous aider dans vos tâches ménagères, vous avez droit dès l'accouchement à 105 titres-services gratuits, d'une valeur totale de 1.050,00 €. Ces titres-services sont valables 8 mois.
L'inscription se fait auprès de votre caisse d'assurances sociales qui se montrera en principe pro-active. Si vous souhaitez en bénéficier, votre caisse d'assurances sociales commandera et paiera les titres-services directement.
💰 Les allocations familiales
Chaque mois, afin de vous aider à élever et à prendre soin de votre enfant, vous percevrez des allocations familiales de 188,95 € nets (201,14 € nets pour les enfants de 18 à 24 ans).
💡 Nos autres conseils
À côté des aides purement financières, il existe des avantages fiscaux :
🌈 Enfants de moins de 3 ans
Jusqu'aux 3 ans de votre enfant, vous pourrez déduire 45% des frais de crèche jusqu'à un plafond de 15,70 € par jour et par enfant.
Par ailleurs, vous bénéficierez d'une majoration de la quotité de revenu exemptée d’impôt de 690 €.
🌞 La déduction pour frais de garde
Des 3 aux 14 ans de votre enfant, vous pourrez déduire 45% des frais de garde (les stages d'été et de vacances par exemple), jusqu'à un plafond de 15,70 € par jour et par enfant.
👪 À la charge de quel parent ?
La quotité exemptée d’impôt pour un enfant à charge s’élève à 1.850 €. Pensez à bien mettre l'enfant à la charge du parent qui a le revenu imposable le plus élevé.
Votre solution tout-en-un
pour tous vos défis comptables, fiscaux, légaux et financiers.
Le premier rendez-vous est toujours gratuit. Toujours utile.